תהליך ההכנה לראיון עבודה

במפגש אינטנסיבי אחד בן 3 שעות, עם יועצת תעסוקתית מומחית בהכנת מועמדים, עובדים ומנהלים לראיונות עבודה אצל מעסיקים ובמכוני מיון, תקבל את כל מה שאתה צריך כדי להצליח בראיון העבודה

לתהליך 3 שלבים:

שלב ראשון - שיחה טלפונית לתיאום ציפיות והנחייה להכין תיאור תפקיד. בשלב זה תקבלו, שאלונים אישיים, שיכינו גם אתכם וגם אותי למפגש שלנו, באופן הכי מקצועי ורציני שאפשר, במטרה לחסוך זמן יקר.

שלב שני – המפגש האישי- הפרונטלי

מפגש ההכנה לראיון עבודה הוא בן 3 שעות והוא אינטנסיבי וממוקד להשגת תוצאות.

למפגש מספר מטרות:

מטרה מס' 1 - לבדוק את הדברים הבאים:

מה המוטיבציה שלך לתפקיד וכמה אתה באמת רוצה בו
מהן הנקודות או האירועים שאתה חושש שיעלו בראיון? ואיך נעלה אותם?
אילו קשיים יש לך בעבודה בצוות ו/או עם ממונים? (ואיך נתמודד עימם בראיון)
מה עוצר אותך מלהצליח בראיונות העבודה?
מהן החוזקות שלך ואיך הן באות, או לא באות, לידי ביטוי בראיון עבודה?
איך אתה מתראיין?
מטרה נוספת: להבין את עקרונות הראיון התעסוקתי מהצד של המראיין/ המעסיק.

מטרה מס' 2 – לקבל כלים, המבוססים על הכישורים והנטיות האמיתיות שלך, להתנהל בסיטואציה באופן שישרת אותך, מבלי "לזייף" או להעמיד פנים.

האמצעי: - ביצוע סימולציה (משחק תפקידים מראיין- מרואיין) לראיון העבודה הספציפי במהלכה יצופו כל הדברים שנרצה לבדוק ולתקן. המשוב המקצועי ניתן במהלך הסימולציה ובסופה, ולאחריה נבצע "סימולציה מתקנת".

שלב שלישי – ליווי צמוד עד לראיון ולאחריו.

הצלחת הנועצים שלי היא הצלחה שלי. אני עומדת לרשותם בכל זמן כדי להנחות, ללמד, לתמוך לפני הראיון וגם לאחריו, במידת הצורך.

נסיון של מעל ל-30 שנה כיועצת תעסוקתית בכירה במכון "פילת"
הכרות מעמיקה של הצד המראיין לאחר שנים בהם שמשתי כמראיינת בעצמי לגופים מובילים במשק ולמיגוון של תפקידים.
מאות נועצים שהצליחו להשתלב במשרה בה חפצו ואליה התאימו , בזכות ההכנה לראיון עבודה איתי.
ליווי אישי צמוד עד להצלחה.